古人云:"劳心者治人,劳力者治于人。"时空流转,恐怕当代人对这句话的解读得适时更新了。古代劳力者,指的是农夫挑夫等粗重劳力,劳心大致指善用头脑的 翘脚老板。但到了当代,劳心与劳力的边界看似变得模糊,连街边摆个地摊什么的都得动动脑思考哪的人流量大些,而曾经让人无比崇尚的IT精英也有沦落成码字 民工的地步,没错,他们用脑,但是属于劳心还是劳力呢?尚且称为高级劳力者比较贴切。
当资源变得极大丰富时,资源的整合就成为了劳心者更高级的工种。这个世界上最具价值的工作无异于能让"1+1>2"的资源整 合,它不只是老板或企业家的专属,事实上每个人都应具备这样的眼光与思维,治人者治己为先。来看看一位IT界高级民工的感触,较有代表性,非技术工种同样 适合阅读:
在工程师这个圈子呆久了,我发现大部分的人都有一个共同点,那就是不善表达,或者说懒得表达。在公众面前 讲话会脸红,不能很好地表现自己,而且“善于表现自己”其实会被认为是一个缺点——因为大家都觉得有真才实学就好了,而且普遍信奉“低调”的做人哲学,那 些善于表现的人会被说成“很能忽悠”。
举个例子来说吧,李开复应该算是一个很成功的人了,而且是技术出身,但是你会发现这几年很多人都 对他有负面评价,说他“不好好管理公司,整天跑去演讲”、 “就是一个说书的”、“做秀”云云,都是针对他频繁出现在公众面前这件事情来说的,而且你会发现大部分的负面评价都是出自技术圈的。但是这种在公众面前演 讲、推销自己其实是一种很重要的能力,尤其是在现代社会,它是一种“企业家式的能力”。 Continue reading »程序员需培养企业家式的能力(转)
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