青岛家润电子科技有限公司(家润同城网购)，是一家专注于零售云应用技术研发及其配套商业服务的电商类企业。 2013年，公司入驻国家级科技创业园区——中航工业科技园，以专业商品目类经营和行业信息化应用为核心竞争力，专注于目标细分市场的精准营销服务。公司 自主研发的云应用平台除互联网网购平台外还汇集分销零售ERP、供应链WMS、配送移动终端、移动应用等功能， 为B2C垂直目类营销提供终端创新服务和行业对接服务。公司核心团队由快速消费品分销领域、现代连锁服务领域、互联网电子商务以及敏捷物流服务等领域专业 人士组成，具备丰富的行业营销经验、系统研发经验、跨国互联网网购平台运营经验。团队结合自身背景、经验，全力打造以城市为主体的同城无缝分销服务平台， 整合城市快速分销行业生态资源，推动城市终端服务转型升级发展！
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古人云：＂劳心者治人，劳力者治于人。＂时空流转，恐怕当代人对这句话的解读得适时更新了。古代劳力者，指的是农夫挑夫等粗重劳力，劳心大致指善用头脑的 翘脚老板。但到了当代，劳心与劳力的边界看似变得模糊，连街边摆个地摊什么的都得动动脑思考哪的人流量大些，而曾经让人无比崇尚的IT精英也有沦落成码字 民工的地步，没错，他们用脑，但是属于劳心还是劳力呢？尚且称为高级劳力者比较贴切。
当资源变得极大丰富时，资源的整合就成为了劳心者更高级的工种。这个世界上最具价值的工作无异于能让＂1+1>2＂的资源整 合，它不只是老板或企业家的专属，事实上每个人都应具备这样的眼光与思维，治人者治己为先。来看看一位IT界高级民工的感触，较有代表性，非技术工种同样 适合阅读：
在工程师这个圈子呆久了，我发现大部分的人都有一个共同点，那就是不善表达，或者说懒得表达。在公众面前 讲话会脸红，不能很好地表现自己，而且“善于表现自己”其实会被认为是一个缺点——因为大家都觉得有真才实学就好了，而且普遍信奉“低调”的做人哲学，那 些善于表现的人会被说成“很能忽悠”。
举个例子来说吧，李开复应该算是一个很成功的人了，而且是技术出身，但是你会发现这几年很多人都 对他有负面评价，说他“不好好管理公司，整天跑去演讲”、 “就是一个说书的”、“做秀”云云，都是针对他频繁出现在公众面前这件事情来说的，而且你会发现大部分的负面评价都是出自技术圈的。但是这种在公众面前演 讲、推销自己其实是一种很重要的能力，尤其是在现代社会，它是一种“企业家式的能力”。 Continue reading »程序员需培养企业家式的能力（转）
时间飞逝，不知不觉中度过了大学毕业的两年时光。最近一直忙碌的是php建站方面的工作。从之前的所有的代码根据项目需求从头编写，低质量的代码，混乱的业务逻辑，到现在应用成型的开发框架，smarty，zf，pear，应用框架thinkphp，phpcms，php168，织梦cms，wordpress等等。编码经历发生了一些变化，而且网站制作的前景也发生了一些变化。
网站，主要是愿意让人来看的，但人们大都通过搜索引擎来找到你，认识你。所以最近比较火的是SEO，说白了就是跟百度、google、雅虎这些知名搜索引擎玩儿”捉迷藏“。于是人们见识到了什么才是真正的”垃圾站“，原来从内容上看上去”毫无新意，关键字堆积“的网站也可以赚钱赚到手软。据调查，对于这种”制作垃圾内容，来钱特别快“的方式，国人非常热衷，据传80%左右的垃圾站出自国人之手。而那些做正规网站的人，由于网络上，搜索引擎作为唯一的”黄金通道“，搜索结果的第一页只有10个左右，很多人都懒得多翻几页，垃圾站的加入让网络上风行的网站数量海量则更加，正规网站的生存压力也逐步加大。
1.过于关注第一份工作的薪水
正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知道，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。
2.工作是快乐的根源？
你不快乐的根源，是因为你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。请先忘记一切的生存压力，想想这辈子你最想要的是什么？所以，最要紧的事情，先想好自己想要什么。 Continue reading »关于工作的一些看法（转）
很多专家认为，现在的公司大致可分为几种团队。一种是螃蟹团队，蟹被关在竹篓里，如果有一只想爬上去，下面的螃蟹就拼命拉住，结果谁也上不去。另一种是野牛团队，头牛的方向正确了，跟着的牛也就正确了。还有一种是大雁团队，这种团队可以随时调整队型，任何一只大雁都可以根据天气状况和自身能力被推荐为头雁。这三种团队中最好的当属大雁团队。
大雁团队的合作精神体现在以下几个方面： Continue reading »我们需要大雁团队
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