边缘化的人生

不知不觉自己已经奔三了，说“不知不觉”实际上是有点儿不负责任的。有时候面对不同的选择，我们自以为选择了想要的生活，然而实际上更多是生活选择了你。你拥有什么样的生活，也就是什么样的人生。

当我们还孜孜不倦的加班加点时，大部分目的都是为了满足自我生存的物质需求，排除此项，很少有人会选择工作。而一旦工作，你就要遵循工作的法则，可能是每天按时上下班，假也请的不多，好像没有那么多事情值得你耽误工作去请假。可能是朝九晚五，加班加点没时间陪家人朋友。等等，有各种各样的工作，也带来了各种各样的约束。

说到底每个人都想变的富有一些，这不只是大房子，好车生活舒适的问题，更是对自我价值的一种肯定。然而想靠你自己选择的生活达到这一点未必容易。

大家熟知的戴尔，比尔盖茨，马科扎克伯格，乔布斯，很多当年的青年才俊，现在都是大公司的金灿灿的人物，很多人喜欢膜拜他们，却终究远离了他们。从经济学角度讲，是他们引领了或者说创造了消费，而我们只是边缘的消费者，他们之所以富有，是因为我们一直再为他们的劳动付钱。我们也曾经如他们般年轻，却不能像他们般富有，边缘化让我们裹足不前！

同样的劳动，不一样的价值。

我提到了“边缘”，因为我发现作为消费者，我们总是最后感受到变化，时髦风尚，经济潮流等等的变化，我们总是后知后觉的。挖到金子，攫取财富的是那些站在变化风暴中心的人，他们胆识过人，或者运气太好。

边缘化是一个有趣的现象。网络时代，信息海量丰富，但你所关注的东西却是有限的。如果你有心统计一下，你可能一年里浏览过的网站，资讯类信息都是固定的集中类型的信息，对于其他的信息你都自觉忽略掉了。而一旦工作，影响你行为方式最多的就是工作环境以及业务内容，它们把你局限在一个相对固定的模式里面，对于其他不相干的信息是排斥抗拒的，对于一些潜在的变化亦然，所以你被工作“边缘化”了，感受不到可能会影响你未来的变化正在来临，而到最后你只能付钱给站在风暴中心的人。

举个工作中的例子：

有一群人，大家都是一块儿毕业的同学，年龄相仿同龄人很多。同在一个公司工作两年，有人成了领导，经理，比已经在公司干了超过5年的人还有出息。更多人亦然默默无闻的工作，没有太大的起色。但是回过头来想想，大家都想成为领导，成为领导意味着接受更多的锻炼和考验，这是很多人拒绝接受的。现在的状态，薪资满足生活需要，已经挺好了，再者说竞争激烈，没必要为未知的奖励，费尽心力。这或许就是区别吧。

说句不知满足的话，钱从来没有多的时候，你有多少钱，就会过多少钱的生活。有多少人拿着糊口的工资，谈着不切实际的梦想，时不时的抱怨着，却不愿意向着风暴中心迈近一步。你处在变化的边缘，梦想的边缘，远离了你想要的东西，水中月镜中花，它又怎么来敲你的门，怎么才能属于你呢？

事情的两面性决定了，任何选择都会带来牺牲，有舍有得，不舍不得。很多梦想建筑师们都喜欢用“你到底有多想！？”来激励学员为梦想迈出第一步。你到底有多想？又没到想到想死的份上，实现不了寝食不安，食之无味的份上，如果没有的话，很抱歉，即使再宏伟的梦想也会被你选择抛弃的。

走出边缘化的人生，向着风暴中心挺近！